很多老板找建站公司，最后都被坑得底裤都不剩。这篇文就是告诉你，怎么通过一份靠谱的网站建设岗位说明书，把那些想混日子的团队直接拒之门外。看完你心里就有底了，知道该给多少钱，该要什么货。
我干了15年建站，见过太多奇葩需求。有的老板说“我要那种大气磅礴又简约的风格”，这特么怎么大气又简约？逻辑都不通。所以，写一份清晰的网站建设岗位说明书，不仅是招人的事，更是你作为甲方，理清自己思路的过程。
先说价格，这点必须讲透。市面上那些几百块包年还送域名的，全是垃圾。为什么？因为人力成本摆在那。一个正常的网页设计师，月薪至少8k起步，前端开发10k起步。你给2000块，人家拿什么给你做？拿模板套呗。套出来的站，代码冗余，打开慢，SEO根本做不上去。
所以，在网站建设岗位说明书里，第一条就要写明：拒绝模板站，要求定制开发。别心疼那点钱，定制虽然贵，但后期维护成本低，数据在你手里，安全系数高。
再说说岗位职责。很多老板以为建站就是做个页面，错了。真正的网站建设岗位说明书，必须包含以下内容：
1. 需求梳理：不能上来就画图，先写文档。什么栏目、什么功能、用户路径，都得在纸上过一遍。
2. UI设计：出三套方案供选择，而不是直接给一个。
3. 前端切图与交互：要兼容手机端，现在谁还用电脑看网站？
4. 后端开发：数据库设计，后台管理系统的易用性。这点很重要，很多站后台难用到想砸电脑。
5. 测试与上线：压力测试，安全漏洞扫描。
这里有个坑，很多外包公司不会在岗位说明书里写“源码交付”。你必须写进去！必须要求交付完整的前后端源码。不然哪天他们倒闭了，或者想涨价，你连修改代码的权限都没有，只能任人宰割。
还有，别指望建站公司帮你做SEO。虽然岗位说明书里可以要求“符合SEO基础规范”，比如标题标签、关键词布局、URL结构优化等。但真正的SEO是长期的运营，是写内容、做外链、分析数据。建站只是修路，车还得你自己开。
我见过一个客户，花了5万建站，结果连个后台账号密码都搞不定。因为岗位说明书里没写“提供操作培训”和“详细的使用手册”。这种低级错误，现在还能犯？
另外，关于售后。网站建设岗位说明书里，一定要明确售后期限。免费维护多久？是只修bug，还是包括内容更新？很多公司说免费维护一年，结果你让他改个字，他收你500块。这太恶心了。所以，要在合同里写明，日常内容更新包含在维护费里，或者明确单价。
还有一点，很多人忽略的，就是服务器和域名。别用建站公司推荐的服务器，除非你特别信任他。自己去阿里云、腾讯云买，便宜又稳定。域名也是，自己注册，别让他们代管。
最后，我想说，建站这事儿，水很深。但只要你手握一份严谨的网站建设岗位说明书，把需求、价格、交付物、售后都写得明明白白，那些想坑你的公司就不敢轻易下手。
别怕麻烦，前期多花点时间写文档，后期能省大麻烦。这就是我用15年经验换来的教训。希望这篇能帮到正在头疼的你。
本文关键词：网站建设岗位说明书
